Corte de Apelaciones falla contra ley “Stop Wake” de la Florida

ST. PETERSBURG, Fla. — Una ley de Florida, impulsada por el gobernador republicano Ron DeSantis, que limita la diversidad y las discusiones basadas en la raza en lugares de trabajo privados es inconstitucional, dictaminó un tribunal federal de apelaciones.

Un panel de tres jueces del Tribunal de Apelaciones del 11.º Circuito de Estados Unidos confirmó el lunes el fallo de un juez federal de Florida de agosto de 2022 de que la llamada ley “Stop WOKE” viola la Primera Enmienda en su aplicación a las empresas y es inadmisiblemente vaga.

“Al limitar sus restricciones a una lista de ideas designadas como ofensivas, la ley ataca el discurso basándose en su contenido. Y al prohibir solo el discurso que respalda cualquiera de esas ideas, penaliza ciertos puntos de vista: el mayor pecado de la Primera Enmienda”, dijo la jueza de circuito Britt. C. Grant escribió para el tribunal.

“No estamos de acuerdo con la opinión de la Corte de que los empleadores pueden exigir que se enseñe a los empleados, como condición de empleo, que una raza es moralmente superior a otra”, dijo la oficina del gobernador en un correo electrónico. “La Primera Enmienda no protege tal cosa, y el Estado de Florida debería tener todo el derecho a proteger a los floridanos de lugares de trabajo racialmente hostiles”

La ley prohíbe las prácticas docentes o comerciales que, según dice, los miembros de un grupo étnico son inherentemente racistas y deberían sentirse culpables por acciones pasadas cometidas por otros. También excluye la noción de que el estatus de una persona como privilegiado u oprimido esté necesariamente determinado por su raza o género, o que la discriminación sea aceptable para lograr la diversidad.