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Negocios

El IRS sube a $25.500 el límite de aportes al 401(k) en 2027

El aumento de $1.000 permitirá a los trabajadores elegibles de 60 a 63 años aportar hasta $37.250 con las contribuciones adicionales. El límite general de las cuentas IRA seguirá en $7.500.

WASHINGTON. El Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos (IRS) anunció el jueves 12 de noviembre que el límite anual de las aportaciones de los trabajadores a los planes de jubilación 401(k) subirá de $24.500 en 2026 a $25.500 en 2027. El aumento forma parte de los ajustes por costo de vida que la agencia aplica a los planes de retiro.

El nuevo tope también se aplicará a los planes 403(b), los planes gubernamentales 457 y el programa federal de ahorro para la jubilación conocido como Thrift Savings Plan (TSP).

Los trabajadores de 60 a 63 años podrán aportar hasta $37.250

Las aportaciones adicionales para los trabajadores de 50 años o más aumentarán de $8.000 a $8.500 en la mayoría de estos planes. Con ese ajuste, los participantes que reúnan los requisitos podrán aportar, por regla general, hasta $34.000 en 2027.

Para los trabajadores de 60 a 63 años, el límite de la aportación adicional será de $11.750, conforme a la ley SECURE 2.0. Ese monto, sumado al tope general de $25.500, permitirá aportaciones de hasta $37.250 durante el año.

El límite de las cuentas IRA seguirá en $7.500

El límite anual de las cuentas individuales de jubilación (IRA) se mantendrá en $7.500. La aportación adicional para las personas de 50 años o más seguirá en $1.100, por lo que quienes reúnan los requisitos podrán aportar hasta $8.600 en 2027.

Mirta Luaces

Mirta Luaces es egresada de St. Thomas University y FAU, con un título de Multimedia Journalism, ha trabajado para El Nuevo Herald, El Sentinel, el Palm Beach Post, Bajo el Sol de Arizona y para periódicos comunitarios en el Condado Palm Beach, La Guía Gratuita y La Guía News. También, hizo periodismo radial para WPSP Once Q, WWFE 670 AM, La Poderosa y WURN 1040 AM Actualidad Radio. Actualmente, también se… More »

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