{"id":9896,"date":"2025-06-25T10:11:55","date_gmt":"2025-06-25T14:11:55","guid":{"rendered":"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/?p=9896"},"modified":"2025-06-25T10:47:38","modified_gmt":"2025-06-25T14:47:38","slug":"mesa-ejecutiva-lideres-hispanos-abordan-el-impacto-de-la-politica-migratoria-en-el-ecosistema-empresarial-de-palm-beach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/mesa-ejecutiva-lideres-hispanos-abordan-el-impacto-de-la-politica-migratoria-en-el-ecosistema-empresarial-de-palm-beach\/","title":{"rendered":"Mesa Ejecutiva: l\u00edderes hispanos abordan el impacto de la pol\u00edtica migratoria en el ecosistema empresarial de Palm Beach"},"content":{"rendered":"<div class=\"mdp-speaker-wrapper\">\n            \n            \n            \n            \n            <div class=\"mdp-speaker-box mdp-speaker-box before-content speaker-wavesurfer\">\n                <div class=\"mdp-speaker-player\"  data-title=\"Mesa Ejecutiva: l\u00edderes hispanos abordan el impacto de la pol\u00edtica migratoria en el ecosistema empresarial de Palm Beach\" data-author=\"10\" data-thumbnail=\"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/Mesa-Ejecutiva-Negocios-e-Inmigracion-2.jpeg\" data-type=\"speaker-wavesurfer\" data-id=\"9896\" data-src=\"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/speaker\/post-9896.mp3?cb=1750860803.mp3\" data-download=\"1\" data-speeds=\"0.5,0.75,1,1.25,1.5\" data-share=\"\" >\n                    <div class=\"mdp-speaker-wavesurfer-player mdp-speaker-wavesurfer-placeholder\"><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            \n            \n            \n            \n\t\t\t<\/div><p>WEST PALM BEACH, FL \u2013 Empresarios, autoridades locales y profesionales de diversos sectores se dieron cita este martes 24 de junio en el hotel Delta by Marriott de West Palm Beach para participar en <strong>\u201cMesa Ejecutiva: Business &amp; Immigration\u201d<\/strong>, un almuerzo organizado por la C\u00e1mara de Comercio de Palm Beaches. El encuentro propici\u00f3 un di\u00e1logo directo y estrat\u00e9gico sobre la intersecci\u00f3n entre inmigraci\u00f3n, cumplimiento legal y desarrollo econ\u00f3mico en el entorno empresarial actual.<\/p>\n<p>El evento sirvi\u00f3 como plataforma para exponer realidades, romper mitos y ofrecer recomendaciones legales pr\u00e1cticas para quienes generan empleo en medio de un clima de creciente incertidumbre migratoria.<\/p>\n<h3>Un panorama legal que exige preparaci\u00f3n, no improvisaci\u00f3n<\/h3>\n<p><strong>David Gobeo<\/strong>, abogado de la firma FordHarrison y experto en derecho laboral e inmigraci\u00f3n, advirti\u00f3 que muchos empresarios cometen errores costosos por no actualizar sus pr\u00e1cticas conforme a la ley federal. \u201cHay una creencia peligrosa de que un contrato privado puede superar la ley federal. No es as\u00ed\u201d, sentenci\u00f3. Gobeo explic\u00f3 que acuerdos verbales o contratos de \u201cindependiente\u201d mal definidos no protegen a los empleadores ante una auditor\u00eda.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n, subray\u00f3 la necesidad de seguimiento proactivo en la documentaci\u00f3n de empleados, incluyendo autorizaciones vencidas, formularios I-9 y clasificaciones correctas. \u201cNo basta con tener papeles firmados. Es crucial saber qu\u00e9 se firm\u00f3, si sigue vigente y si est\u00e1 alineado con la legislaci\u00f3n federal actual\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>El abogado alert\u00f3 que muchos negocios, especialmente peque\u00f1os y familiares, operan con estructuras informales o manuales obsoletos. \u201cAlgunos a\u00fan usan gu\u00edas de empleados de hace d\u00e9cadas. Eso los deja vulnerables a multas que pueden arruinar el negocio. Prepararse ahora, aunque implique una inversi\u00f3n, puede evitar consecuencias millonarias\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-9896 gallery-columns-1 gallery-size-large'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/Mesa-Ejecutiva-Negocios-e-Inmigracion.jpeg'><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-src=\"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/Mesa-Ejecutiva-Negocios-e-Inmigracion-large.jpeg\" class=\"attachment-large size-large lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/Mesa-Ejecutiva-Negocios-e-Inmigracion-large.jpeg 1024w, https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/Mesa-Ejecutiva-Negocios-e-Inmigracion-medium.jpeg 600w, https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/Mesa-Ejecutiva-Negocios-e-Inmigracion-768x576.jpeg 768w, https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/Mesa-Ejecutiva-Negocios-e-Inmigracion.jpeg 1280w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/768;\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<h3>Polic\u00eda local: \u201cNuestra prioridad no es tu estatus migratorio\u201d<\/h3>\n<p>El jefe de polic\u00eda de West Palm Beach, <strong>Tony Araujo<\/strong>, y el coronel <strong>John Prieschl<\/strong> de la Oficina del Sheriff del Condado de Palm Beach (PBSO), coincidieron en un mensaje claro para los empleadores y sus trabajadores inmigrantes: la labor policial local <strong data-start=\"2347\" data-end=\"2396\">no est\u00e1 enfocada en la persecuci\u00f3n migratoria<\/strong>, sino en combatir el crimen.<\/p>\n<p>\u201cQueremos que la comunidad sepa que si est\u00e1 cumpliendo la ley, no tiene que temerle al oficial que patrulla su vecindario\u201d, dijo Prieschl. \u201cNuestro enfoque est\u00e1 en quienes cometen delitos, en quienes amenazan a nuestras comunidades. No en trabajadores honrados ni en empresarios comprometidos con la legalidad\u201d.<\/p>\n<p>Ambos l\u00edderes insistieron en que una buena relaci\u00f3n entre empresarios y autoridades puede evitar malentendidos y fomentar entornos laborales seguros y legales. \u201cPrep\u00e1rense. Tengan a las personas correctas en la entrada de su negocio. Entrenen a su personal para comunicarse bajo presi\u00f3n. Y nunca mientan: una mentira a un agente federal no es un error menor, es un delito grave\u201d, enfatiz\u00f3 Araujo.<\/p>\n<h3>Rumores, miedo y realidades: el rol de la verdad en tiempos inciertos<\/h3>\n<p>Los panelistas coincidieron en que los rumores son uno de los mayores enemigos en el contexto migratorio actual. \u201cHay trabajadores que no se presentan a sus empleos por temor a redadas que nunca ocurrieron\u201d, dijo el coronel Prieschl. \u201cEse miedo, muchas veces infundado, paraliza a familias y negocios\u201d.<\/p>\n<p>Casos como el Centro Comunitario Esperanza, donde se ha tenido que abrir una despensa de alimentos para hombres que dejaron de trabajar por miedo a ser detenidos, revelan un vac\u00edo profundo en la comunicaci\u00f3n institucional.<\/p>\n<p>\u201c\u00bfQui\u00e9n va a estar ah\u00ed a las tres de la madrugada cuando una madre con tres hijos quede sola porque su esposo fue deportado? No ser\u00e1 un agente federal. Ser\u00e1 un oficial local. Nosotros somos los primeros en responder y los \u00faltimos en irnos\u201d, agreg\u00f3 Araujo.<\/p>\n<h3>El mensaje final: actuar ahora, no cuando ya sea tarde<\/h3>\n<p>Al cerrar el evento, los ponentes coincidieron en que la <strong data-start=\"4135\" data-end=\"4162\">clave es la preparaci\u00f3n<\/strong>. \u201cNo se dejen llevar por la idea de \u2018as\u00ed lo hemos hecho siempre\u2019\u201d, recalc\u00f3 Gobeo. \u201cLas leyes cambian, los est\u00e1ndares se mueven. Lo que era aceptable hace 10 a\u00f1os, hoy puede ser motivo de sanci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>La <strong>inversi\u00f3n en asesor\u00eda legal, documentaci\u00f3n actualizada y capacitaci\u00f3n interna<\/strong> es, seg\u00fan el panel, una de las decisiones m\u00e1s estrat\u00e9gicas que puede tomar cualquier empresario en el entorno actual.<\/p>\n<p>Y, sobre todo, hubo un llamado a la unidad: \u201cNo estamos aqu\u00ed para intimidar. Estamos aqu\u00ed para decirles la verdad, para que se preparen, para que nos ayuden a difundir informaci\u00f3n precisa y para que sepan que no est\u00e1n solos\u201d, concluy\u00f3 el jefe Araujo.<\/p>\n<p><strong>\u201cMesa Ejecutiva: Business &amp; Immigration\u201d<\/strong> dej\u00f3 una impresi\u00f3n clara: en tiempos de polarizaci\u00f3n e incertidumbre, el conocimiento, la legalidad y la colaboraci\u00f3n entre sectores no son opcionales, sino esenciales para sostener el crecimiento del tejido empresarial hispano en Palm Beach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WEST PALM BEACH, FL \u2013 Empresarios, autoridades locales y profesionales de diversos sectores se dieron cita este martes 24 de junio en el hotel Delta by Marriott de West Palm Beach para participar en \u201cMesa Ejecutiva: Business &amp; Immigration\u201d, un almuerzo organizado por la C\u00e1mara de Comercio de Palm Beaches. 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