{"id":5898,"date":"2024-07-27T13:37:53","date_gmt":"2024-07-27T17:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/?p=5898"},"modified":"2025-03-24T18:07:29","modified_gmt":"2025-03-24T22:07:29","slug":"tribunal-de-apelaciones-federal-declara-inconstitucional-una-ley-de-florida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atlantikas.com\/palm-beach-costa-del-tesoro\/tribunal-de-apelaciones-federal-declara-inconstitucional-una-ley-de-florida\/","title":{"rendered":"Tribunal de Apelaciones Federal declara inconstitucional una ley de Florida"},"content":{"rendered":"
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PETERSBURG, Fla. \u2013 Una ley de Florida, impulsada por el gobernador Ron DeSantis, que limita la diversidad y las discusiones basadas en la raza en lugares de trabajo privados es inconstitucional, dictamin\u00f3 un tribunal federal de apelaciones.<\/p>\n

Un panel de tres jueces del Tribunal de Apelaciones del 11.\u00ba Circuito de Estados Unidos confirm\u00f3 el lunes el fallo de un juez federal de Florida de agosto de 2022 de que la llamada ley \u00abStop WOKE\u00bb viola la Primera Enmienda en su aplicaci\u00f3n a las empresas y es inadmisiblemente vaga.<\/p>\n

La oficina del gobernador estaba considerando el martes opciones para una nueva apelaci\u00f3n.<\/p>\n

La ley proh\u00edbe las pr\u00e1cticas docentes o comerciales que, seg\u00fan dice, los miembros de un grupo \u00e9tnico son intr\u00ednsecamente racistas y deber\u00edan sentirse culpables por acciones pasadas cometidas por otros. Tambi\u00e9n excluye la noci\u00f3n de que el estatus de una persona como privilegiado u oprimido est\u00e9 necesariamente determinado por su raza o g\u00e9nero, o que la discriminaci\u00f3n sea aceptable para lograr la diversidad.<\/p>\n

Otras partes de la ley relacionadas con la educaci\u00f3n tambi\u00e9n han sido impugnadas, pero no bloqueadas. Los abogados de Florida hab\u00edan argumentado que la ley prohib\u00eda conductas, como exigir a los empleados que asistieran a reuniones de diversidad, en lugar de expresarse. El tribunal no estuvo de acuerdo.<\/p>\n

La demanda fue presentada por entidades privadas, Honeyfund.com, con sede en Clearwater, y otros, alegando que sus derechos de libertad de expresi\u00f3n se ven restringidos porque la ley infringe los programas de capacitaci\u00f3n de las empresas que enfatizan la diversidad, la inclusi\u00f3n, la eliminaci\u00f3n de prejuicios y la prevenci\u00f3n del acoso en el lugar de trabajo. Las empresas con 15 o m\u00e1s empleados podr\u00edan enfrentar demandas civiles por tales pr\u00e1cticas. Honeyfund se dedica al negocio de los registros de bodas.<\/p>\n

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